RA Marc Bangert
Arbeitsvertrag / Arbeitsrecht
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Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht beantworte ich gerne Ihre Fragen. Auch eine Vertretung vor Gericht übernehme ich für Sie, sollte dies notwendig sein. Oftmals lassen sich viele Angelegenheiten außergerichtlich klären. Insofern dies möglich ist, favorisiere ich diese Vorgehensweise. Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich im Arbeitsrecht von mir beraten zu lassen. Treffen Sie jetzt Ihre Auswahl. Ich freue mich, wenn ich Ihnen im Arbeitsrecht weiterhelfen kann.
Das Fundament eines jeden Arbeitsverhältnisses ist der Arbeitsvertrag, der zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geschlossen wird.
Dieser Vertrag wird üblicherweise schriftlich geschlossen, obwohl es ein gesetzlich zwingendes Schriftformerfordernis nicht gibt. Das bedeutet konkret, dass das Fehlen einer Verschriftung nicht bedeuten muss, dass es keinen Vertrag gibt. Auch bei einem mündlichen Arbeitsvertrag muss aber eine Kündigung immer ausnahmslos schriftlich erfolgen.
Der Arbeitsvertrag ist von seiner Rechtsnatur her ein besonderer Dienstvertrag, was sich auch der systematischen Einordnung im BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) entnehmen lässt.
Er begründet nicht nur die wechselseitigen Hauptpflichten der Arbeitsleistung für Arbeitsentgelt, sondern darüber hinaus auch ein besonderes Treueverhältnis zwischen den Parteien.
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Telefontermin Sehr gute Beratung, alle Fragen wurden klar und ausführlich beantwortet.
Telefonberatung Gute Beratung, sehr schnell und freundlich. Hat mir allerdings gesagt ich sei im Recht und könne dazu ein Urteil des Amtsgerichts Koblenz einsehen, dass die Aussage stützen würde. Soweit korrekt, allerdings gab es ein Jahr nach dem Urteil ein Berufungsverfahren am Landsgericht Koblenz, dass eine ganz andere Aussage hatte.
Telefonberatung top - hat alles sehr gut und verständlich erklärt
Telefontermin Schnelle kompetente Beratung
Telefonberatung Meine Fragen kurz und deutlich beantwortet
Telefonberatung Die Beratung war im Großen und Ganzen in Ordnung
