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E-Mail Beratung im Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Viola Stadler:
Direkte, rechtssichere Rechtsberatung,
Zeitnahe, kostengünstige Bearbeitung,
Fachanwältin für Arbeitsrecht.
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Ihre Vorteile: zeitnahe, kostengünstige und rechtssichere E-Mail Rechtsberatung im Arbeitsrecht. Auf Wunsch können Sie Ihre Rechtsfrage anonym stellen.

Rechtsberatung: Stellen Sie Ihre Rechtsfrage, indem Sie das Textfeld "Fallbeschreibung" für Fragen im Arbeitsrecht ausfüllen. Geben Sie bitte Ihre E-Mail Adresse ein – an diese E-Mail Adresse sende ich Ihre beantwortete Frage. Wählen Sie Ihren Preis und beachten Sie dabei bitte, dass bei komplexen Fragestellungen im Arbeitsrecht ein höherer Preis zu empfehlen ist.

Dokumente: Liegen Dokumente zu Ihrem Fall vor, dann können Sie diese einfach und bequem per Upload in meine Kanzlei übertragen.

Information: Sobald ich Ihre Rechtsfrage beantwortet habe, haben Sie noch 2-mal die Möglichkeit, eine Frage per E-Mail an mich zu stellen, die in unmittelbarem Zusammenhang mit Ihrer Hauptfrage steht. Somit haben Sie die Gewissheit, dass ich Ihre arbeitsrechtliche Frage ausführlich und zu Ihrer vollsten Zufriedenheit beantworten werde.

Ich freue mich auf Ihre Fragen


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Bei schwierigen Fragestellungen empfehlen wir, Ihren Preis auf 72 Euro zu erhöhen. Bei komplexen Fragen und Antworten empfehlen wir, Ihren Preis auf mindestens 96 Euro zu erhöhen. Ebenso, wenn Sie eine detailreiche und ausführliche Antwort erhalten möchten bzw. wenn zu erwarten ist, dass zum Beantworten Ihrer Frage voraussichtlich weitere Schritte und gegebenenfalls Recherchearbeiten nötig sind.


Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berate ich Arbeitnehmer und Arbeitgeber kompetent und umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind insbesondere Beendigungsstreitigkeiten, wie ordentliche und außerordentliche Kündigungen sowie Abwicklungs- und Aufhebungsverträge. Darüber hinaus betreue ich meine Mandanten bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen. Meine Beratung erstreckt sich auf alltägliche Fragestellungen, wie z.B. Abmahnungen, Elternzeit oder Teilzeitansprüche etc.


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