E-Mail Beratung im Arbeitsrecht
Rechtsanwältin Uta Ordemann:- Direkte, rechtssichere Rechtsberatung
- Zeitnahe, kostengünstige Bearbeitung
- Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
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Das Arbeitsleben ist voller Unsicherheiten – sei es eine plötzliche Kündigung, eine strittige Abmahnung oder der Wunsch nach Vertragsänderung. Die Konsequenzen betreffen oft nicht nur das Portemonnaie, sondern das ganze Leben. Umso wichtiger ist es, schnell Klarheit zu gewinnen, bevor Fristen verstreichen oder die Situation eskaliert.
Mit der E-Mail Rechtsberatung von rechtsanwalt.jetzt haben Sie die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen Fragen in Ruhe und ohne Druck zu formulieren. Egal, ob Sie Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Azubi oder Führungskraft sind – unsere spezialisierten Rechtsanwälte prüfen Ihre Situation, erklären rechtliche Begriffe in verständlicher Sprache und zeigen Ihnen, welche Optionen Sie wirklich haben.
- Unterschrift unter Aufhebungsverträge ohne rechtliche Prüfung
- Abwarten nach einer Kündigung – oft gilt eine Frist von nur drei Wochen zur Klage!
- Vertrauen auf allgemeine Tipps im Internet, die im Einzelfall falsch sein können
Fallbeispiel: „Herr K. erhält eine Abmahnung wegen angeblich unpünktlichen Erscheinens. Nach einer kurzen E-Mail-Beratung erfährt er, dass die Abmahnung formal fehlerhaft ist – und wie er sich dagegen zur Wehr setzen kann, ohne das Arbeitsklima unnötig zu belasten.“
- Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen
- Klärung bei Mobbing, Diskriminierung, Krankheit oder Gehaltsfragen
- Vertrauliche, schnelle Hilfe bei allen arbeitsrechtlichen Problemen
- Flexible Anschlussberatung per Telefon oder Videomeeting möglich
Viele fragen: „Reicht wirklich eine E-Mail? Was ist, wenn ich Nachfragen habe?“ Die Erfahrung zeigt: In 80 % der Fälle ist bereits die schriftliche Ersteinschätzung ein entscheidender Schritt zur Lösung. Komplexere Fälle können auf Wunsch telefonisch oder persönlich fortgesetzt werden.
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