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RA Olaf Beyer

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Kündigungen sind oft ein einschneidendes Erlebnis, aber es bedeutet nicht, dass Sie den Kopf hängen lassen müssen, sondern es gibt so viele Fehler, die ein Arbeitgeber machen kann, dass sich immer die Prüfung einer Kündigungsschutzklage lohnt. Auch bei kleinen Betrieben ist das möglich.Wovor ich ohne anwaltliche Beratung warne, ist Aufhebungsverträge abzuschließen oder sich gegen fristlose Kündigungen nicht zu wehren, denn zu allem Ärgernis drohen Sperrfristen bis zu 12 Wochen durch die Bundesagentur für Arbeit - davon macht sie gern Gebrauch


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Meine Bewertungen

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Telefontermin Sehr nett kompetent und zugewandt! Gerne wieder!

Telefontermin Sehr kompetente Beratung auf jeden Fall ampfenswert

Telefontermin Klasse Erstberatung - sehr zu empfehlen!Vielen Dank!

E-Mail Beratung Sehr ausführliche Analyse, sehr greifbare Empfehlungen!

Telefontermin Extrem kompetent, übergreifendes Wissen bzgl mehrerer Fachgebiete. Freundlich, kommunikativ. Ein fachlicher Überflieger mit auch sozialer Kompetenz. Mehr geht nicht.

Telefontermin Wie immer Top-Beratung, Herr Beyer nimmt sich ausreichend Zeit, ist sehr zielorientiert und klar, sachlich und dabei humorvoll. Ich fühle mich sehr gut beraten bei ihm, mit Sachverstand und Esprit.


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