E-Mail Beratung im Arbeitsrecht

Ihre Vorteile: zeitnahe, kostengünstige und rechtssichere E-Mail Rechtsberatung im Arbeitsrecht. Auf Wunsch können Sie Ihre Rechtsfrage anonym stellen.

Rechtsberatung: Stellen Sie Ihre Rechtsfrage, indem Sie das Textfeld "Fallbeschreibung" für Fragen im Arbeitsrecht ausfüllen. Geben Sie bitte Ihre E-Mail Adresse ein – an diese E-Mail Adresse sende ich Ihre beantwortete Frage. Wählen Sie Ihren Preis und beachten Sie dabei bitte, dass bei komplexen Fragestellungen im Arbeitsrecht ein höherer Preis zu empfehlen ist.

Dokumente: Liegen Dokumente zu Ihrem Fall vor, dann können Sie diese einfach und bequem per Upload in meine Kanzlei übertragen.

Information: Sobald ich Ihre Rechtsfrage beantwortet habe, haben Sie noch 2-mal die Möglichkeit, eine Frage per E-Mail an mich zu stellen, die in unmittelbarem Zusammenhang mit Ihrer Hauptfrage steht. Somit haben Sie die Gewissheit, dass ich Ihre arbeitsrechtliche Frage ausführlich und zu Ihrer vollsten Zufriedenheit beantworten werde.

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Kündigungen sind oft ein einschneidendes Erlebnis, aber es bedeutet nicht, dass Sie den Kopf hängen lassen müssen, sondern es gibt so viele Fehler, die ein Arbeitgeber machen kann, dass sich immer die Prüfung einer Kündigungsschutzklage lohnt. Auch bei kleinen Betrieben ist das möglich.Wovor ich ohne anwaltliche Beratung warne, ist Aufhebungsverträge abzuschließen oder sich gegen fristlose Kündigungen nicht zu wehren, denn zu allem Ärgernis drohen Sperrfristen bis zu 12 Wochen durch die Bundesagentur für Arbeit - davon macht sie gern Gebrauch

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