Rechtsanwalt

Die in der Praxis gängige Alternative zur Kündigung ist der sogenannte Aufhebungsvertrag. Er bietet sich vor allem deshalb vielfach an, weil er den Parteien einen individuellen Spielraum zur Vereinbarung der Modalitäten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einräumt.

Dies bedeutet konkret, dass beide Seiten nicht mehr an gesetzliche oder vertragliche Fristen gebunden sind und auch in der sonstigen Ausgestaltung, wie beispielsweise die Abgeltung von Resturlaub, Überstunden, Abfindung und sonstige relevante Punkte flexible Gestaltungen und Vereinbarungen vornehmen können.

Es gilt der Grundsatz der Vertragsfreiheit, das heißt, dass eigentlich alles vereinbart werden darf, so lange es nicht sittenwidrig und daher rechtswidrig wäre.

Für den Aufhebungsvertrag gilt - wie für die meisten anderen Verträge auch -, dass dieser grundsätzlich nicht der Schriftform bedarf. Es empfiehlt sich aber dennoch, einen Aufhebungsvertrag schriftlich aufzusetzen, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden, die zu unnötigen späteren Auseinandersetzungen führen könnten.

Ihre Vorteile: zeitnahe, kostengünstige und rechtssichere E-Mail Rechtsberatung im Arbeitsrecht. Auf Wunsch können Sie Ihre Rechtsfrage anonym stellen.

Rechtsberatung: Stellen Sie Ihre Rechtsfrage, indem Sie das Textfeld "Fallbeschreibung" für Fragen im Arbeitsrecht ausfüllen. Geben Sie bitte Ihre E-Mail Adresse ein – an diese E-Mail Adresse sende ich Ihre beantwortete Frage. Wählen Sie Ihren Preis und beachten Sie dabei bitte, dass bei komplexen Fragestellungen im Arbeitsrecht ein höherer Preis zu empfehlen ist.

Dokumente: Liegen Dokumente zu Ihrem Fall vor, dann können Sie diese einfach und bequem per Upload in meine Kanzlei übertragen.

Information: Sobald ich Ihre Rechtsfrage beantwortet habe, haben Sie noch 2-mal die Möglichkeit, eine Frage per E-Mail an mich zu stellen, die in unmittelbarem Zusammenhang mit Ihrer Hauptfrage steht. Somit haben Sie die Gewissheit, dass ich Ihre arbeitsrechtliche Frage ausführlich und zu Ihrer vollsten Zufriedenheit beantworten werde.

Ich freue mich auf Ihre Fragen