Rechtsanwalt

Menu

Aufhebungsvertrag Kündigung

Matthias Reichwald: kostenlose Erstberatung Sollte ich meinen Aufhebungsvertrag unterschreiben? Erhalte ich eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld? Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Kostenlose Erstberatung

Unterschreiben Sie Ihren Aufhebungsvertrag keinesfalls voreilig. In den meisten Fällen sind Sie, als Arbeitnehmer, benachteiligt und im schlimmsten Fall erhalten Sie eine Sperrzeit von der Arbeitsagentur.

Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Beratungstermin. Ich helfe Ihnen, Ihr Problem schnell zu lösen. Füllen Sie dazu bitte das nachfolgende Terminformular aus und klicken Sie anschließend auf "Jetzt kostenlos buchen".

Termin jetzt buchen

  1. Wann möchten Sie angerufen werden? Geben Sie bitte den Tag und einen Zeitraum für die Uhrzeit ein. Zum Beispiel 28.09.2024 zwischen 03 und 05 Uhr.
  2. Tragen Sie Ihre Telefonnummer ein. Unter dieser Telefonnummer rufe ich Sie an.
  3. Bitte tragen Sie noch Ihre E-Mail Adresse ein und klicken Sie anschließend auf "Jetzt kostenlos buchen". Sie erhalten Ihre Terminbestätigung mit genauer Zeitangabe an Ihre E-Mail Adresse gesendet.

Kostenlose Erstberatung

Kostenlose Erstberatung bei Erhalt eines Aufhebungsvertrags. Rechtsanwälte für Arbeitsrecht beraten Sie.

Telefontermin

Kontakt

Bitte ausfüllen
Fallbeschreibung

Ich habe eine Anruf-ID erhalten
Mir liegt eine Buchungsnummer vor

Nutzungsbedingungen Datenschutzerklärung Widerrufsbelehrung


Meine Bewertungen

4,7

265 Bewertungen

5
4
3
2
1

Telefonberatung # liefert eine kompetente + freundliche Beratung# gibt wichtige Hinweise zum juristischen Umfeld# hört zu + ermöglicht einen effizienten Info-Austausch# daher ist RA Reichwald sehr zu empfehlen

Telefonberatung Danke

Telefonberatung Kündigung der Wohnung in Abwesenheit

Telefonberatung Herr Reichwald hat mich sehr gut beraten und ist auf jede Frage ausführlich eingegangen. Vielen herzlichen Dank

Telefonberatung Top!

Telefonberatung Vielen Dank für die sehr freundliche, kompetente Beratung und die vielen hilfreichen Tipps zur Umsetzung!



Rechtsanwälte für Arbeitsrecht