Kirsten Hieble-Fritz - Rechtsanwältin

Telefontermin für eine Beratung im Arbeitsrecht vereinbaren

Rechtsanwältin Kirsten Hieble-Fritz:
  • Kurzfristige Terminvergabe
  • Rechtssichere Telefonberatung
  • Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
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Beratung, die dort ansetzt, wo Unsicherheit entsteht. Arbeitsrecht betrifft den Alltag vieler Menschen unmittelbar – ob es um eine Abmahnung, Kündigung, Arbeitsvertrag oder offene Gehaltsfragen geht. Oft reicht ein einziger Telefontermin, um einen klaren Weg durch das Dickicht der Vorschriften zu finden.

Fallbeispiel: „Plötzlich Arbeitslos – und jetzt?“

Nach einer fristlosen Kündigung fühlte sich Herr M. überrumpelt. Die Unsicherheit über Rechte und Pflichten lähmte ihn. Im Telefontermin mit einer erfahrenen Fachanwältin klärte sich: Die Kündigung war fehlerhaft – binnen 24 Stunden konnte er seine Rechte wahren und neue Perspektiven gewinnen.

Warum ein Telefontermin hilft

  • Schnelle Orientierung bei dringenden arbeitsrechtlichen Fragen
  • Individuelle Einschätzung Ihrer Situation
  • Hilfestellung bei Fristen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen
  • Vermeidung typischer Fehler, bevor sie teuer werden

Die Rechtsanwälte von rechtsanwalt.jetzt hören zu, stellen Rückfragen und geben Ihnen Klarheit – ohne Umwege, ohne unnötige Formalitäten.

FAQ: Ihre wichtigsten Fragen zum Telefontermin Arbeitsrecht
  • Kann ich sofort handeln?
    Oft können Sie noch im Gespräch die nächsten Schritte einleiten.
  • Was, wenn ich nicht alle Unterlagen griffbereit habe?
    Kein Problem – schildern Sie Ihre Situation so genau wie möglich. Nachreichungen sind möglich.
  • Wie schnell bekomme ich einen Termin?
    Oft innerhalb von 24 Stunden, manchmal noch am selben Tag.
  • Hilft ein Telefontermin auch bei Mobbing oder Diskriminierung?
    Ja, auch bei psychisch belastenden Themen stehen Ihnen erfahrene Rechtsanwälte zur Seite.
  • Welche Kosten kommen auf mich zu?
    Transparent und planbar: Sie bezahlen nur die gebuchte Zeit, keine versteckten Gebühren.
  • Muss ich kündigen, um meine Rechte zu wahren?
    Nein – es gibt zahlreiche Alternativen. Im Telefontermin klären wir, was zu Ihrer Situation passt.

Ihr Weg beginnt hier

Handeln Sie, bevor Fristen verstreichen. Buchen Sie Ihren Telefontermin zum Arbeitsrecht – mit Rechtsanwälten, die Klartext reden und Sie strukturiert begleiten. Ihr Recht – Ihre Entscheidung.



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